Onboarding

Inserisci i tuoi rappresentanti. Riprenditi il tuo tempo.

Inserisci i tuoi rappresentanti. Riprenditi il tuo tempo.

Inserisci i tuoi rappresentanti. Riprenditi il tuo tempo.

Offri ai rappresentanti corsi specifici per il mercato e giochi di ruolo con l'IA che possono svolgere nel tempo libero. Fai risparmiare ai manager il tempo speso a ripetere la formazione e a gestire ogni singolo gioco di ruolo.

Corso di inserimento illustrativo nel Regno Unito con un modulo di certificazione locale e pratica di gioco di ruolo con IA
Corso di inserimento illustrativo nel Regno Unito con un modulo di certificazione locale e pratica di gioco di ruolo con IA

Scelto da aziende come

Reclamo
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Reclamo
Reclamo

Pronti per la loro prima chiamata. Secondo i loro ritmi.

Pronti per la loro prima chiamata. Secondo i loro ritmi.

Crea il corso giusto per ogni mercato. I commerciali imparano il materiale, fanno pratica con acquirenti IA e applicano i feedback man mano.

Un corso per ogni mercato

Personalizza ogni corso in base ai prodotti, ai processi e ai requisiti locali di cui i tuoi rappresentanti hanno bisogno, come ad esempio un modulo di certificazione specifico per il Regno Unito.

Un'attività adatta alla loro giornata

I commerciali possono esercitarsi con acquirenti basati su intelligenza artificiale prima delle loro prime vere chiamate. I manager risparmiano tempo e i commerciali possono formarsi ogni volta che sono pronti.

Impara. Fai pratica. Riprova.

Il feedback ricevuto dopo ogni chiamata di prova fornisce ai commerciali indicazioni chiare sul passo successivo. In questo modo, possono applicarlo in una nuova simulazione e continuare a imparare in modo indipendente.

Testimonianze

Cosa cambia quando il coaching diventa quotidiano

Zell aiuta i rappresentanti a migliorare partendo dalle proprie chiamate, mentre i manager possono scalare l'attività di coaching senza dover esaminare manualmente ogni singola conversazione.

"Zell ha migliorato drasticamente il nostro modo di inserire e formare SDR e AE. I commerciali lo usano quotidianamente per esercitarsi con le chiamate e i manager possono scalare l'attività di coaching senza sforzi aggiuntivi. La piattaforma ha un potenziale enorme e il team che la supporta è eccezionalmente reattivo"

Anthony Ward

Direttore del Growth Marketing

"Le interviste simulate di Zell rappresentano un valore aggiunto rispetto al tradizionale processo di ricerca e selezione; ci consentono di convalidare ulteriormente l'idoneità dei candidati rispetto ai requisiti e alle caratteristiche specifiche del cliente, riducendo così il rischio di turnover e aumentando il livello di soddisfazione dei nostri clienti."

Marina Longobardi

Consulente, Certform

"Per noi, un onboarding rapido degli SDR è fondamentale. Avviamo costantemente nuovi progetti e Zell consente ai nuovi commerciali di diventare produttivi in pochi giorni anziché in settimane"

Julius Dany

CEO, Revenue Excellence Partners

"Utilizziamo Zell per migliorare i nostri metodi di cold calling nel team di sviluppo aziendale. È utile per chiarire l'architettura della chiamata e i suoi elementi fondanti, dalla PBO alla pianificazione dell'incontro. La pratica rende perfetti e con Zell non dobbiamo mettere a rischio nessun contatto reale. Abbiamo persino fatto un torneo di Zell (con la stessa struttura del campionato di calcio italiano) ed è stato divertentissimo!"

Jacobo Ferro

Responsabile delle Vendite, Omnisyst

"Zell ci ha aiutato a ridurre il tempo per la prima vendita da 180 a 105 giorni. Inoltre lo usiamo durante le assunzioni per valutare come i candidati vendono effettivamente, non solo come affrontano il colloquio."

Pietro Picogna

CEO, Pack

"Zell ha migliorato drasticamente il nostro modo di inserire e formare SDR e AE. I commerciali lo usano quotidianamente per esercitarsi con le chiamate e i manager possono scalare l'attività di coaching senza sforzi aggiuntivi. La piattaforma ha un potenziale enorme e il team che la supporta è eccezionalmente reattivo"

Anthony Ward

Direttore del Growth Marketing

"Le interviste simulate di Zell rappresentano un valore aggiunto rispetto al tradizionale processo di ricerca e selezione; ci consentono di convalidare ulteriormente l'idoneità dei candidati rispetto ai requisiti e alle caratteristiche specifiche del cliente, riducendo così il rischio di turnover e aumentando il livello di soddisfazione dei nostri clienti."

Marina Longobardi

Consulente, Certform

La garanzia di 90 giorni per il team con coach

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